EINFACHE REGELN

Während Sie aus gerichtlichen Verfahren zahllose Prozessordnungen kennen, darunter Zivilprozessordnung (ZPO), Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), mit jeweils unzähligen Paragraphen, beschränken wir uns in der Mediation auf einen sehr überschaubaren Satz an Regeln, den sogenannten Prinzipien der Mediation.

So können wir uns - einfach - auf das Wesentliche konzentrieren.

WELCHE REGELN SIND RELEVANT?

ALLPARTEILICHKEIT

Der Mediator achtet als unabhängiger Vermittler darauf, dass jede Partei gehört wird und jede Seite in Ruhe ihre Interessen und Lösungsoptionen einbringen kann. Die Allparteilichkeit eines Mediators geht über die einfache Neutralität hinaus. Sie und Ihr Gegenüber können dem Mediator vertrauen.

FREIWILLIGKEIT

Sämtliche Beteiligten haben das Recht, die Mediation zu jedem Zeitpunkt aus eigenen und freien Stücken abzubrechen. Aufgrund der Freiwilligkeit des Verfahrens ist sichergestellt, dass die Mediation von dem "freien Willen" jedes Beteiligten getragen wird. So entsteht mit dem Erfolg der Konfliktlösung eine besondere Nachhaltigkeit.

STARKE PRINZIPIEN DER MEDIATION

In knapp 120 Sekunden einen vollen Überblick

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